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對每一個審核發現的問題，均會進行評價等級，主要有如下三個等級：

不能容忍的違約行為--ZT

     對個人權利、生命安(an)全和/或(huo)利惠公(gong)司的(de)(de)聲譽造成(cheng)嚴重影響及對《合伙人守則》的(de)(de)嚴重違(wei)反行為(wei)。對于有(you)經(jing)一(yi)(yi)個以上(shang)(shang)信息源證實(shi)發(fa)生此類(lei)違(wei)約(yue)行為(wei)的(de)(de)被推薦供(gong)應(ying)(ying)商(shang)，不能為(wei)其安(an)排方(fang)產。對于有(you)經(jing)一(yi)(yi)個以上(shang)(shang)信息源證實(shi)發(fa)生此類(lei)違(wei)約(yue)行為(wei)的(de)(de)現有(you)供(gong)應(ying)(ying)商(shang)，利惠公(gong)司的(de)(de)方(fang)法(fa)是與(yu)現有(you)的(de)(de)供(gong)應(ying)(ying)商(shang)合作，立即糾(jiu)正(zheng)此類(lei)違(wei)約(yue)行為(wei)，只有(you)在供(gong)應(ying)(ying)商(shang)不愿意或(huo)沒(mei)有(you)能力糾(jiu)正(zheng)的(de)(de)情況下才允許退出。

     不能容(rong)忍的違約(yue)例子包(bao)括(kuo)使用未成(cheng)年工人(ren)(ren)、強(qiang)迫勞動、體罰、違反(fan)道德標準(偽(wei)造記(ji)錄、未經授權分包(bao)合同或不能提供(gong)工人(ren)(ren)記(ji)錄)、未能在議定的時限內采(cai)取針對此類違約(yue)行為或需要立刻采(cai)取措施的違反(fan)行為的糾正措施。

結果（不合格）：  新供應商---不得安排生產。

        現有供應商---立即改善，否則，不得安排生產。

需要立刻采取措施的項目--AI

     對(dui)個(ge)人(ren)權利(li)、生命(ming)安全(quan)和/或利(li)惠公(gong)司的(de)(de)聲譽造成(cheng)負面影響及(ji)對(dui)《合伙人(ren)守則》的(de)(de)違(wei)(wei)反(fan)(fan)行(xing)為(wei)。被(bei)推薦的(de)(de)供應商(shang)如(ru)發(fa)生需要(yao)(yao)立(li)刻采取措(cuo)施的(de)(de)違(wei)(wei)約行(xing)為(wei)，則不(bu)得為(wei)其安排(pai)生產。對(dui)于發(fa)生需要(yao)(yao)立(li)刻采取措(cuo)施的(de)(de)違(wei)(wei)約行(xing)為(wei)的(de)(de)現有供應商(shang)，違(wei)(wei)反(fan)(fan)行(xing)為(wei)應在最長(chang)2 個(ge)月(yue)的(de)(de)時間內完(wan)全(quan)糾正(zheng)（如(ru)少付的(de)(de)工(gong)資應支付），否則問題將(jiang)變為(wei)不(bu)能容(rong)忍的(de)(de)違(wei)(wei)約行(xing)為(wei)。一些(xie)需要(yao)(yao)立(li)刻采取措(cuo)施的(de)(de)違(wei)(wei)反(fan)(fan)行(xing)為(wei)可能需要(yao)(yao)2個(ge)月(yue)以下的(de)(de)糾正(zheng)期。

    需要立刻采取(qu)措施的(de)違(wei)(wei)約(yue)行為的(de)例子包(bao)括過長的(de)工(gong)作時間、不支(zhi)付(fu)加(jia)班工(gong)資或合(he)同工(gong)資、不提供政府規(gui)定(ding)的(de)福(fu)利、有關重要勞動(dong)法(fa)規(gui)如年齡、工(gong)作時間及工(gong)資的(de)文件(jian)及適當的(de)懲戒程序(xu)、歧視、對結(jie)社自由的(de)侵犯(fan)、違(wei)(wei)反本地法(fa)律(lv)、水處理(li)設施故障、違(wei)(wei)反有關生命安全的(de)規(gui)定(ding)(緊急出口、防火(huo))。

結果（未通過審核）：  新供應商---不得安排生產。

                      現有供應商---2個月內完成改善，否則，問題變成ZT等級。

繼續完善的項目--CI

     可(ke)(ke)為工人的(de)(de)福利和/或工廠聲譽或管理(li)慣例的(de)(de)改(gai)善(shan)(shan)進行(xing)完(wan)善(shan)(shan)的(de)(de)有(you)關勞動、衛生、安全及環境等項目。可(ke)(ke)以為符合繼(ji)續(xu)完(wan)善(shan)(shan)條件的(de)(de)被推薦供應(ying)商(shang)安排生產。對于需要繼(ji)續(xu)完(wan)善(shan)(shan)條件的(de)(de)現有(you)供應(ying)商(shang)，可(ke)(ke)以提出為期6 個(ge)月的(de)(de)合理(li)的(de)(de)糾正措施計劃(hua)。

     需要繼續完善(shan)的(de)問(wen)題的(de)例子包(bao)括(kuo)經營許可證(如果公(gong)司已申請）、制定有關租賃慣例等(deng)公(gong)司政策、記(ji)錄文件化(hua)、衛(wei)生與安(an)全問(wen)題如個人保(bao)護(hu)設(she)備、化(hua)學品儲存、急救、機器保(bao)護(hu)、標志等(deng)。

結果（通過審核）：  新供應商---可以安排生產。